【医学人才队伍建设】至2020年，海口市通过与中南大学湘雅医学院及上海六院、上海华山医院、上海中医药大学岳阳医院和上海第一妇婴医院等4家上海医院联合办医，加强医学人才培养。2018—2020年，市人民医院共培养医学硕士342名、博士36名。2020年，海口市5家公立医院利用省卫健委打造的“好医生好院长”平台共引进高级医疗卫生专家26名，为引进的急需紧缺专家提供人才公寓12套。

      促进人才向基层流动。开展农村订单定向培养，12名定向医学生到基层卫生院工作。落实基层高级职称制度改革。基层卫生技术人员参加职称评审，对论文、科研、外语和计算机等不作统一或硬性要求。至2020年底，市卫生院高级职称人才增加至30名。引导优质医疗资源下基层。以区域内5家医院为核心牵头单位，组建医疗集团和医联体，辐射带动基层医疗机构35家，2018—2020年共派遣医技人员363名到基层服务。提高村医待遇，龙华区先行先试，对纳入镇村一体化的村卫生室，由区财政统筹给予村医补助1000元/人·月，为村医购买“五险一金”。

      充实疫情防控队伍。在新冠肺炎疫情防控中，市卫健委贯彻落实省人社厅、省委编办、省卫健委《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间紧急补充医疗卫生专业技术人员的通知》文件精神，市属6家医疗卫生机构启动招聘程序，将202名参与疫情防控的工作人员紧急入聘。全市卫生健康系统招聘专业人才367名，其中高级职称19名，中级职称36名。