【人才工作人才工作】    坚持“逢进必考”原则，严格报名、笔试、面试、体检、考察等程序，年内公开招聘编内教师254名，编外教师412名；招聘卫健系统专业技术人员89名；招聘县直单位工作人员40名；招募“三支一扶”人员4人。公开选聘县直单位工作人员71人。年内引进基层急需紧缺人才31名，引进科技创新人才10人，协助引进教育人才28人，县直单位18人，进一步壮大了全县人才队伍力量。