【人力资源服务人力资源服务】    顺利完成经营类事业单位改革工作，收回事业编制131个。切实规范人事人才管理日常工作，年内办理辞职人数89人，调出34人；处分备案40人。对全县事业单位1万余人完成了岗位备案，对2100余人新进人员等进行了备案；开展工龄认定25人。积极开展清理“吃空饷”工作，退还“吃空饷”金额22.45万元。全面落实职称评审工作，年内完成498名卫计系列初、中级考试报名资格审查工作；顺利完成中小学教师职称评审工作，评审通过中小学中级职称214人；申报中级职称评审职数562个，通过254人。认真抓好人事档案管理工作，年内新增托管毕业生档案1472份，调走档案289份；整理和整改事业单位人事档案5126份。以强化人事人才管理和收入分配改革为发力点，力促人事人才管理日趋规范和收入分配改革有序开展。按照“四单一流程”规范审批机关事业单位考核正常晋升工资1.2万人，转正定级226人；处分人员工资14人；审批请假197人，完成职称（岗位）工资兑现636人，办理退休手续210 人；审批一次性抚恤金112人，遗属生活困难补助98人；审批乡镇工作补贴3902人。