【学校常规管理】2020年，琼山区围绕打造“品牌学校”这一发展目标，在充分调研和论证的基础上，对各项工作重新进行梳理，逐步建立健全以师德师风、教学成绩、学生管理、业务学习、结对帮扶等为重点的规章制度，定期从德、能、勤、绩、廉对教师进行量化考核，有效提升了学校常规管理的效能和水平。同时，注重培养教师的“主人翁”意识，通过组织开展丰富多彩的教育活动，引导教师将自己的发展与学校前景紧密联系，将自己的事业价值体现在教书育人上。