【加强队伍建设】 强化“政治业务能力提升、双千人才工程培育、信息化建设、监督执纪执法保障”四大工程建设。深入开展全员培训，共举办专题培训班3期、参训200人次；积极组织开展“拔尖人才”和“年青业务骨干”的选拔推荐工作，按程序向州纪委州监委推荐参评人选，经省纪委省监委评审确认“拔尖人才”1名和“年青业务骨干”4名。强化脱贫攻坚帮扶力度。充分发挥党员先锋作用，在疫情期间组织全县纪检监察干部下沉基层，切实做好疫情防控宣传、排查和督查工作，组织党员为疫情捐款7010元；举办“秋粮抢收”主题党日活动，发动全体纪检监察干部，根据帮扶村居地域分布实际情况，组建29支抢收小分队，重点帮扶“老、幼、孤、残、贫”户抢收，进一步提升干群关系。2020年10月，县纪委县监委机关获州委州政府表彰为“黔东南州2020年脱贫攻坚优秀帮扶单位”。强化内部监管。坚持刀刃向内、打扫庭院，稳步推进内部督查。结合2020年全州纪检监察系统内部督查，共完成县纪委县监委对6个乡镇纪委内部督查工作，发现并推动整改问题36个。

（撰稿：厉荣辉 编辑：龙荣森）