【教育人事制度改革】2020年,县教育局多举措推动教育人事改革工作。(1)实行县域内师资交流制度,通过开展教师轮岗、联合办学共同体模式,缩小校际办学质量差距,促进全县各中小学校教育教学质量共同提高。(2)提高乡村教师待遇。全年拨付乡村教师生活补助263万元,拨付全年乡镇工作补助339万元,拨付班主任津贴339万元。(3)重新调整中小学岗位和编制,统筹协调,根据《白沙黎族自治县教育专业技术人才激励机制改革试点实施方案》等文件精神重新调整中小学、幼儿园教师职称岗位数和编制数,进一步合理配置教育资源,提高编制使用效率。(4)解决引进人才的住房、配偶工作关系调入、子女入学等问题,使引进人才安心工作。(5)开展学校后勤试点工作,规范学校运行管理,减轻教师工作负担;成立教育基金会,建立激励机制,完善奖教奖学。
