【教育人事制度改革】2020年，县教育局多举措推动教育人事改革工作。（1）实行县域内师资交流制度，通过开展教师轮岗、联合办学共同体模式，缩小校际办学质量差距，促进全县各中小学校教育教学质量共同提高。（2）提高乡村教师待遇。全年拨付乡村教师生活补助263万元，拨付全年乡镇工作补助339万元，拨付班主任津贴339万元。（3）重新调整中小学岗位和编制，统筹协调，根据《白沙黎族自治县教育专业技术人才激励机制改革试点实施方案》等文件精神重新调整中小学、幼儿园教师职称岗位数和编制数，进一步合理配置教育资源，提高编制使用效率。（4）解决引进人才的住房、配偶工作关系调入、子女入学等问题，使引进人才安心工作。（5）开展学校后勤试点工作，规范学校运行管理，减轻教师工作负担；成立教育基金会，建立激励机制，完善奖教奖学。