【巡察联动机制】 2020年，强化队伍建设，调整选配“一办、五组、一中心”编制内人员。每轮巡察前，以优中择优、人岗适宜原则，认真落实巡察组组建事宜，特别是巡乡镇带村(社区）期间，优先选择县内其他乡镇纪委干部和审计、财政、农业等部门优秀业务骨干参与巡察，通过分领域、分类别深入发现问题，切实增强巡察发现问题能力和精准度。为高质量推进政治巡察监督，形成监督合力，在推进巡察监督与纪律、监察、派驻等“四项监督”贯通融合的基础上，研究制定县委巡察机构与县纪委县监委、县委组织部、县委宣传部、县审计局、县信访局巡察协作联动及与被巡察党组织主要负责人沟通情况等工作机制，并在县委第十至第十二轮巡察中进行实践，进一步提升巡察质效。