【自身建设】 对标组织系统自身建设三年行动计划，启动“双争双树”行动（即：单项指标力争第一，整体工作争一流；树立组织部门过硬形象、树立组工干部过硬品格），着力打造组工干部队伍模范铁军。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过读书荐书、专题研讨、开展“承诺践诺”等活动，强化政治理论武装。建立完善“挂图作战、对表交账”工作机制，推行组织工作周报、月评、季总结、年考评制度，建立重点工作督查通报制度，倒逼工作落实。按照“少数、多次”的原则，有计划的组织组工干部轮岗锻炼和集中培训，常态化开展党风廉政教育，用好用活党内约谈制度，利用县乡两级红色资源持续开展革命传统教育，引导组工干部弘扬革命精神，发扬优良作风。今年来，共开展支部活动8次，52名党员组工干部参与“承诺践诺”活动，为群众办好事实事260余件;发出工作进度通报3期,组织开展业务学习15期次评比测试420人次，岗位练兵8人次，参与业务培训12人次；开展廉政教育3次，开展警示教育3期，约谈提醒30人次，开展革命传统教育3次。

（撰稿：杨光焜 编辑：龙荣森）