【矛盾纠纷排查化解】 按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，坚持横向到边、纵向到底的全面排查，确保不漏一案、不漏一人、不漏一项，对各类矛盾纠纷和突出信访问题预防在先、化解在小、处置在早。同时，深入推行“五级纵深矛盾纠纷调处”（即村级调解员调处、责任单位调处、综治联动调处、县分管领导调处、县主要领导调处）工作机制，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。全年共排查各类矛盾纠纷35件，化解办结35件,化解率100%。