【公立医院综合改革】 2021年，海口市卫健委开展市人民医院创一流医院综合改革。起草《海口市人民医院建设一流医院综合改革方案》（简称《方案》），拟建成国内一流的临床医学中心2个和国家区域医疗中心1个，1/4以上的临床专科进入权威的中国医院专科排行榜前20名，医院跨入国内一流医院行列。《方案》已报市政府常务会议审议。建立健全现代医院管理制度。全面开展市属公立医院绩效考核，加强考核结果应用，推行医院专业化管理、建立现代医院治理结构，发挥引导办医方向和行为的作用，对医院及管理层形成有效激励和约束，促进公立医院主动加强和改进医院管理，加强内涵建设，推动公立医院综合改革，引导海口市二级以上公立医院有效提升整体医疗质量和管理水平。不断深化薪酬制度改革。市第三人民医院自2019年试点开展薪酬制度及院长年薪制改革工作以来，管理更加有效，收入结构不断优化，2021年医疗服务性收入占比较上年提高4.1%，总诊疗人次增长33.65%，手术占比上升23.6%，平均住院日降低到7.61天，医院病床使用率81.52%。全面加强公立医院党的建设。贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和《海南省加强公立医院党的建设工作实施办法》，海口市二级以上公立医院均实行党委领导下的院长负责制。公立医疗机构在落实全面取消药品加成改革的基础上，全面取消耗材加成，并通过加大政府投入及调整医疗服务价格、医院控制成本，分担由此减少的合理收入。年内，海口市门诊次均费用较上年下降10.32%，人均住院费用下降2.17%，医疗服务收入占比26.9%，逐年上升。