【教学工作】2020年，学校坚持以加强教学管理为抓手，提升学校教学水平，促进学生成长成才。制定线上教学方案，做好学生的线上教学；提升人才培养质量，参照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）学校在对开办专业人才培养进行系统调研后，对人才培养方案进行了制（修）订，并报市级审定，获合格等次13个，优秀等次1个。参照方案和国家标准逐步完善专业建设，尤其在师资和实训室建设方面启动多个项目。加强教学常规管理，完善教学管理相关制度，并严格按照制度实施教学管理，为丰富学校数字化教学资源，配合学校未来数字化校园建设，学校全面实施电子备课，并要求教师尽量使用多媒体教学。教务处也制定了巡堂制度，排出巡堂安排表，定期实施课堂巡查。并要求专业科之间交互巡查，校级领导不定期巡查。每月教务处组织专业科教务员进行常规检查，检查结果纳入教师效能考核的重要指标。逐步完善和规范实训课管理制度，由学校任命专业教师任实训室管理员，负责实训室的日常维护、管理，并通过勤工助学的形式再培养一批实训室管理助手的同时资助贫困学生完成学业，提升实训开出率，学校各专业实训开出率均达90%以上。学校制定实习方案和管理制度，购买保险，签订三方协议，有序组织学生参加实习，其中护理专业实习除自主实习外基本安排在县内实习。抓好教研活动，促进学校内涵发展，教务处要组织各教研组加强课题申报与研究，获得三个市级课题，提升教师的教学研究能力。