【人才引进】2020年，深化引才行动，建立引才“智汇”高地。建立“线上+线下”引才机制。传统引才平台现场招引和大数据引才双管齐下，实施“千名英才·智汇铜仁”引才行动和走进校园引进卫生类及教育类高层次及急需紧缺人才112名。根据上级有关文件规定，为符合条件的援鄂医疗队优秀人员开通人才绿色通道，为乡镇卫生院安排农村定向订单医学毕业生44名，按照规定办理2017年特岗教师转接324名，“三支一扶”预计招募10人，实际7人到岗到位。通过网站、咨询电话等手段发布《铜仁市2020年市、县、乡三级联考公开招聘事业单位工作人员简章》《松桃苗族自治县2020年公开遴选“西部志愿者”及招募“公益性岗位”人员到村工作公告》招聘信息，做好各类人才的招聘宣传报名工作。全年3294名通过网上资格初审的考生有107名进入政审。同时，及时启动2020年公开遴选“西部志愿者”及招募“公益性岗位”人员到村工作，遴选（招募）214人。