【优化营商环境】 不断推进综合柜员制工作。将社保服务大厅划分为综合柜员窗口区、自助办理区、网办服务区、金融服务区、税务服务区和政策宣传区，把过去按险种和业务类别分设的21个专业窗口整合成6个综合窗口，提供119项“一窗通办、一网通办”、22项“秒办”、30项“当日办结”的高效优质社保服务。联合税务局、农信社等在社保服务大厅开设窗口，通过现场联动办公和网上系统融合，为参保群众提供社保登记、缴费“一站式”服务。全年使用综合柜员制系统共办理6501件社保业务。开展“社银双入驻”工作。联合农信社推出“社银双入驻”模式，把社会保险综合窗口“搬进”银行大厅，提供“社保金融一体化”服务。使参保群众既可以在社保服务大厅办理银行非现金业务，也可以在全县10个乡镇17个农信社网点办理高频社保服务事项，全年共办理“社银双入驻”业务8200笔，办理非现金业务25635笔。设立人才服务窗口和“办不成事”受理窗口，在社保大厅开设人才服务窗口，启动社保关系转移“一次申请、全程代办”制度；针对办不成事的不同情况，设立了“办不成事”窗口，全年共接待过往“办不成事”事项244人次，让“办不成事”变成“办得成事”。建立窗口服务大厅领导坐班制，从8月开始实行领导坐班制，即从周一到周五，由领导干部轮流在二楼社保大厅窗口值班。落实减税降费政策，降低企业运营成本，继续执行失业保险单位缴费比例由1%降为0.5%；工伤保险费率（含建筑业按项目参加工伤保险）以用人单位现行费率（0.20%—2.25%）为基础下调50%，降低费率后全县参保企业每月可少缴纳约318.34万元社会保险费，全年共计少缴约3820.08万元社保费，有效地减轻了企业的负担。

（县社保中心、县人社局）