【应急管理和安全生产机制完善】2020年，大鹏办事处完善应急管理、安全生产工作机制。建立安全生产会议制度，办事处领导班子在周例会上听取应急管理工作，及时研究解决重大问题；实行安全生产月度分析、季度部署、重大议题及时提请专题研究等制度。建立健全责任体系，上半年，辖区糖果厂发生火情，组织相关企业到事故现场召开警示会，召开火灾整治和社区“三小”场所安全整治约谈会。建立约谈制度和督导工作机制，发挥办事处安委办综合监管职能和消安委办、交安委办行业监管职能，督促成员单位落实责任，做好相关领域安全管理工作，提升整体安全监管水平。开展企业安全监管、安全风险防范、事故应急处置、“三防”培训教育、山地救援指导、消防隐患排查等19场专题安全培训，参训人数1800人，发放2万份宣传册及宣传礼品。建立“比、学、赶、超”长效训练机制，开展“小班化”教学、“快慢班”分组、“升级式”强化训练，增强安全监管队伍和应急救援队伍业务能力。