【国资国企改革】2020年，海口市政府印发《海口市市属国有企业负责人经营业绩考核评价及薪酬审核实施办法》，市国资委配套制定《海口市市属国有企业负责人经营业绩考核评价实施细则（试行）》，较为完善的经营业绩考核评价机制形成。年内完成 2019年度的企业负责人经营业绩考核及绩效年薪兑现工作，审批下达 2020年度经营业绩考核指标。推动工资决定机制改革，印发《海口市市属重点国有企业改革工资决定机制实施办法（试行）》，2020年度企业工资总额预算按实施办法进行编制、审核和执行。推进市属二级及以下全民所有制企业公司制改制。在完成市属一级企业公司制改制基础上，启动市属二级及以下全民所有制企业的公司制改制工作，年内完成8家，其中市城建集团完成7家、市国资公司完成1家。推进布局结构调整，加快企业创新转型。推进市属国企重组整合，制定《海口市市属国企改革重组方案》上报市政府待批；制定转型试点方案，稳妥推进国有资本投资运营公司试点工作，实现从管企业向管资本转变。加快低效、无效企业出清步伐，完成3家“僵尸企业”处置工作，至此监管企业中存在的33家“僵尸企业”全部处置完毕。